Pour le porteur de projet
- Piloter une démarche d'innovation
Pour l'entreprise
- Inventer de nouveaux produits et méthodes

OBJECTIFS :DEFINIR ET DEPLOYER UN PROCESSUS DE REFLEXION
- Inventer de nouveaux produits et de nouvelles méthodes de production au service du plus grand nombre.

METHODE PEDAGOGIQUE :ANIMER un processus de dialogue spécifique à l'entreprise
- Paramétrer le Processus de dialogue©,
- Déployer un Processus de dialogue© selon un Processus précis

CONTENU DE LA FORMATION :ORGANISATION et pilotage du dialogue au sein d'une entreprise
- Déployer dans les conditions réelles les trois sessions de dialogue en associant une grande quantité d'acteurs choisis ou imposés :
- Construire un diagnostic partagé
- Recenser les pratiques et acteurs
- Définir un projet commun

À L'ISSUE DE LA FORMATION : FORMULER UN PLAN D'INNOVATION
Appliquer les Modèles de l'Intelligence Sociale pour :
- Impliquer une grande quantité d'acteurs dans un projet commun
- Utiliser la réflexion collective comme vecteur d'implication
- Construire un « consensus dur » sur un diagnostic et un projet ambitieux