L'Odissée du plein Emploi - 2017
Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale
L'Odissée du plein Emploi - 2017
Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale
4. Processus de transformation sociale
Le catalyseur de transformation sociale
2. La Démarche Intelligence Sociale - Finalités
Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République
1. La Démarche Intelligence Sociale en une page
Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République
3. La Démarche Intelligence Sociale - Modalités
Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République
Connais-toi toi-même, démarche basée sur les Quotients d'Intelligence Sociale thématiques
Les Q.I. Social thématiques : pour mesurer thème par thème les différentes dimensions de l'intelligence sociale dans les différentes sphères.
Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
Déroulement et impacts des Modules de Dialogue
Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée.
MISSIONS - FONCTIONS - METIERS de l'Odissée
Partenaires opérationnels
7. Inventer une méthode de dialectique sociale
Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés
Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !
Cercle de l'Intelligence Sociale
Les Cercles de l'intelligence sociale
Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme
Les auditions du Club de l'Intelligence Sociale
Décrypter les racines de la performance durable
Les partenaires opérationnels de l'Odissée
L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue
Cinq rôles pour développer l'Odissée
Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote
Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue
Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable.
Le partenariat Odis-Odissée
Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre
La raison d'être de l'Odissée
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société.
Lancement de la première grande enquête nationale sur le mécénat de compétences réalisée par l'Observatoire du Dialogue Social
Avec la collaboration de l'Admical, du CERPHI, du Centre Français des Fondations, d'IMS-Entreprendre pour la Cité, de Koeo.net, et le soutien du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative
Cocher la case correspondante signifie que vous donnez votre accord à l’utilisation du service et aux cookies associés