Créé par Charlotte Duda sur proposition de Pierre Farouz, le groupe de travail est à présent piloté par le Syntec recrutement. Ont progressivement été élaborés :

• une échelle de la complexité,
• des indicateurs du recrutement,
• un sociogramme,
• un questionnaire intitulé « Quotient d'Intelligence Sociale Recrutement » vient d’être achevé.