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Participez à la recherche de l'intérêt général !
Comprendre les racines de la performance durable. Le 2 février 2015, est paru, à La Documentation française, le rapport 2015 de l'ODIS rédigé par Jean-François Chantaraud.
26/09/2023Historique de la relation Odis-ANDRH
Depuis 1996.... Un résumé de la relation entre l'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH, ex ANDCP) et l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (Odis).
02/08/2023L'Etat social de la France - Abstract "L'identité collective française"
Présentation des scénarios positifs et négatifs pour la France à travers la grille d'analyse de l'identité collective. Ce regard approfondi publié en 2013 à la Documentation française est issu des travaux de l'Odis, soit pour […]
25/07/2023Chronique 71 - LE CSE 4 ANS APRÈS : QUEL BILAN, QUEL DEVENIR ?
Abstention, désyndicalisation, manifestations… : le consentement du peuple à sa représentation se fissure. Les ordonnances travail de 2017 ont-elles atteint leur objectif : contribuer à impliquer les salariés dans un […]
20/03/2023Chronique 70 - Ecclésia Catholicos : Refonder l'Assemblée Universelle des Citoyens
Vivre ensemble suppose l’acceptation de nos erreurs respectives, toutes bien humaines. Pour décider ce qui est permis et ce qu’il faut encourager, il nous faut un curseur commun qui préside à une évaluation commune. A l’échelle […]
07/03/2023Chronique 59 - Réussir la transformation : les deux alternatives
Personne ne détient de baguette magique ! Ni les dirigeants, ni les managers, ni personne. Pour surmonter les multiples obstacles techno-économiques, dissiper les entraves sociales et réussir l’indispensable transition globale, […]
07/03/2023Chronique 41 - Une Convention citoyenne sans Ouverture à tous : pour innover, transformer, ou... ?!
Il ne faut pas confondre innover et transformer. Si une démarche d’innovation peut se concentrer dans de petits comités, à l’inverse, une démarche de transformation suppose d’impliquer toutes les parties prenantes dans la […]
19/01/2023Chronique 33 - Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise
Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.
19/01/2023Chronique 21 - Energies, écologie et citoyenneté : piloter le débat citoyen
L'énergie est la clé de la vie sur terre, de l'économie, de nos vies professionnelles et personnelles au quotidien. La transition énergétique, écologique et citoyenne va réarticuler nos modes de vie, de consommation et de production. […]
19/01/2023Les racines et leviers de la cohésion sociale et de la performance durable. La réflexion présentée dans les ouvrages L'état social repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse quantitative […]
13/01/2023Les Modèles de l'Intelligence Sociale
Principes universels d'analyse d'une personne ou d'un groupe de personnes et du pilotage de sa projection dans la performance et la cohésion sociale à long terme. Issus des travaux de l'Odis, les Modèles de l'Intelligence Sociale sont […]
12/01/2023Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général. L’intelligence sociale consiste à développer une culture de responsabilité économique et sociale dans la perspective de […]
28/04/2022Manifeste Pour un nouveau Contrat social
Construire la responsabilité collective.
Ce document est la conclusion d'une vaste étude menée par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale depuis 1999 sur le thème « 35 heures, contraintes, performances […]
17/02/2022Module de Dialogue - Principe général
Mieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble. Raisonner ensemble revient à donner à chacun sa place dans la réflecion collective afin de développer la conscience des enjeux, […]
28/01/2022Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro)
La voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement. Comprendre et développer sa personne, son entreprise, la société : réaliser un diagnostic approfondi pour […]
21/01/2022Fonder l’implication dans des projets communs. Sixième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, le Partage des valeurs permet la définition d'une stratégie d'implication des partenaires et clients dans des projets […]
08/11/2021I. Grille d'analyse du Lien social
Comprendre et renforcer l'alignement entre les intérêts particuliers et l'intérêt général. Première des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale(c) conçues par l'Odis, la Grille d'analyse du lien social (c) permet de […]
08/11/2021Catalogue des interventions Odissée 2020-21
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les […]
18/10/2021Les religos : valeurs partagées au sein d'un corps social
Un « religo » est un élément qui préside au fonctionnement du lien social, une valeur collective et partagée par un groupe social, par opposition à une valeur individuelle, dans laquelle une personne se reconnaît sans […]
31/05/2021 21/05/2021