Comprendre et développer
la Personne, l'Entreprise, la Société
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L'Odis Accomplir votre rêve réussir ensemble vivre ensemble

L'Odissée en 4 minutes

7 pages pour décider d'accomplir votre REVE (Réussir Ensemble, Vivre Ensemble).

Bouleversements, outils thématiques, références, bénéfices, acte unique.
L'Odissée de la Martinique - Organiser le prologue

Organiser le prologue de l'Odissée de la Martinique

Réunir les conditions de la réussite de la première étape.

Les quelques entretiens en présentiel et distanciel qui se sont tenus entre l’Odissée et les membres du comité de coordination informel ont […]

La sociotech AXIAL, spin off de l'Odis

Réinventer les réseaux sociaux avec l'intelligence sociale.

Le réseau social citoyen et responsable qui organise le dialogue au sein et entre les sphères personnelle, professionnelle et […]

L'engagement et les Sapeurs-pompiers

Le Ministre de l’Intérieur a demandé à l'Odis d'accompagner la Mission Volontariat confiée à Jean-Paul Fournier, Sénateur Maire de Nîmes. 

Le Ministère de l'Intérieur a chargé l’Observatoire du Dialogue Social d’apporter un appui méthodologique à la Mission Volontariat et de […]

POC ODIS : Expérimenter le Dialogue et de l'intelligence sociale

Accomplir votre R.E.V.E., Réussir Ensemble, Vivre Ensemble

Diaporama et PDF de la Preuve Opérationnelle Condensée de l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale   =>  Diaporama […]

Présentation de la plateforme Odissée 

Associer sociologie et technologie : Réseau social de nouvelle génération

L’enjeu – Accélérer la transformation • Crises économique, sociale, sanitaire, climatique, énergétique è Besoin de se […]

Antenne Odissée : La Charte

Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale

Nous avons l’objectif d’impliquer la plus grande quantité possible de personnes dans une dynamique de dialogue et d’intelligence sociale afin […]

Démarche "L'Odissée de la Martinique" - Présentation simplifiée

Mieux vivre ensemble, mieux réussir ensemble

OBJECTIF – Fonder une dynamique de développement des performances durables.   METHODE – Impliquer des leaders d’opinion dans le […]

47/ La pandémie, l’état social et les trois scénarios français

Avec le double confinement, le millésime 2020 restera dans l’histoire. La société est touchée et l’Etat pourrait être coulé. Le moment du choix de sa nouvelle forme pourrait bien approcher.  

Gestion aléatoire de la pandémie Contrairement au satisfecit du Chef de l’Etat, en France comme ailleurs, la Covid a été jugulée par […]

48/ L’après Covid : comment se réinventer ensemble ?

La crise sanitaire, économique et sociale due à la Covid en 2020 s’engouffre dans les nombreuses fissures sociales préexistantes. La croissance en berne rendait déjà les inégalités insupportables et la circulation accrue de l’information rendait tout aussi visibles les insuffisances du système public. Face au défi démocratique montant, gare aux apprentis sorciers, dénonciateurs des échecs et orphelins de solutions.

Structurer le débat en quatre phases, renouvelables à l’envi Un changement de contrat social repose sur une révolution du regard posé par […]
Preuve opérationnelle condensée de l'intérêt d'organiser le dialogue et l'intelligence sociale - Odi

POC Odis : le Bon de commande

Preuve Operationnelle Condensee de l’intérêt d’Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale

Indiquez le nom du participant bénéficiaire, ajoutez votre tampon et...c'est parti !

Réinventer les réseaux sociaux

Les limites des réseaux sociaux actuels

46) La clé du revenu universel  : la citoyenneté

Le revenu universel relève d'un principe de solidarité universelle et inconditionnelle. 

D'aucuns estiment qu'il pose un problème de financement insoluble (750€ par mois, soit 405 milliards d'Euros par an pour 45 millions de […]

45) Plan de relance Union Européenne  : la patate chaude

La lecture attentive du compromis du Conseil européen du 21 juillet 2020 réserve surprises et interrogations. Le plan de relance porte bien son nom : ce sera à la Next génération de le financer.

En fondant le plan de relance dans les procédures budgétaires de l'Union Européenne, la Commission européenne a cherché la cohérence, mais fait […]

44) La Covid  : le choc démocratique ou l'affaissement

L'économie française est parmi les plus percutées par la covid parce qu'elle était déjà parmi les moins dynamiques. Comprendre l'origine profonde du malaise révèle la clé de sa résolution : c'est la gouvernance qu'il faut repenser.

La gestion de l'économie est de même nature pendant et avant la pandémie. Le décrochage latent n'est pas soutenable auprès des français ni de […]

43) Covid  : pourquoi obliger le port du masque ? !

La virulence du coronavirus a chuté.

Si la vigilance reste de mise, l'obligation du port du masque ne l'est plus. Après l'affolement, voici venu le temps de la sérénité. Le […]

42) Rompre avec l’Abus de silence pour bâtir un monde plus juste et plus performant

Epstein, Weinstein, USA Gymnastics... Les cas d'abus sexuels massifs ne peuvent que sidérer une personne normale

Pourquoi de telles pratiques diaboliques perdurent-elles et restent-elles si longtemps impunies ? Ces affaires permettent de remonter aux sources […]

Projet d'entreprise Eau de Paris

Projet d'entreprise Eau de Paris

Management

Présentez votre vision du rôle du dirigeant dans les sphères sociétale, professionnelle et personnelle.

Rapide questionnaire d’entrée sur la plateforme Odissée pour Comprendre et développer la personne, l’entreprise, la société.

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Management Eau de Paris

» Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.

Management SAUVEGARDE

Présentez votre vision du rôle du dirigeant dans les sphères sociétale, professionnelle et personnelle.

Rapide questionnaire d’entrée sur la plateforme Odissée pour Comprendre et développer la personne, l’entreprise, la société.
Discours de la méthode - Ouverture à tous - Socratiser le dialogue

41) Une Convention citoyenne sans Ouverture à tous : pour innover, transformer, ou... ?!

Il ne faut pas confondre innover et transformer.

Si une démarche d’innovation peut se concentrer dans de petits comités, à l’inverse, une démarche de transformation suppose d’impliquer […]
Sociotech Odissée Odis Citoyen L'état social Chantaraud Dialogue

La SOCIOTECH ODISSEE

pour Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

          Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde   (1990 - […]
Socratiser le dialogue Chantaraud

Connais-toi toi-même, démarche basée sur les Quotients d'Intelligence Sociale thématiques

Les Q.I. Social thématiques : pour mesurer thème par thème les différentes dimensions de l'intelligence sociale dans les différentes sphères.

Chaque QIS thématique réalise plusieurs mesures de chaque répondant et le positionnne à la fois dans les modèles de l'intelligence sociale […]

Démarche Santé globale sphères

Développer la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète

La santé de la personne interagit avec la santé de l'entreprise ainsi que de celle de la société et celle de la planète. Prendre en charge […]

40) Coronavirus : le "Tchernobyl français"... ! ?

Chute de 5,8% du PIB français au 1er trimestre 2020, alors que l';Espagne baisse de 5,2%, la zone Euro de 3,8% et l'Union européenne de 3,5% : 

la crise sanitaire démontre les limites du système politico-administratif français. Ce grand dévoilement pourrait bien constituer […]

Le Coronavirus et vous !

Le Coronavirus et vous : Enjeux, ambition et prochaine étape.

» Comprendre l'impact de l'épidémie.

39) La crise sanitaire-économique, la responsabilité et la solidarité

Quel est le contrat social sous-jacent à la France, ce qui fonde l’envie et la possibilité de vivre ensemble au sein d’une même communauté ?

Sortir par le haut de la crise sanitaire suppose un sursaut culturel et structurel.
Odissée Apocalypse Coronavirus citoyen chantaraud démocratie

38) L’apocalypse selon le Coronavirus : le déclencheur du sursaut démocratique ?

Le confinement forcé par le Covid-19 relève pour une part d’un emprisonnement à domicile.

Mais cet isolement est aussi l’occasion d’une prise de recul calme et sereine. Ainsi, comme toute crise (du grec krisys : […]

Gouvernance V1

Gouvernance : Enjeux, ambitions et prochaine étape.

» Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.

La Gouvernance

Matrice des acteurs

Injectez vos idées dans la matrice du vrai dialogue sur la transformation de la relation entre dirigeants et dirigés dans la société et […]

33) Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise

A l'origine : un revenu de remplacement lorsque la force de travail quitte le salarié

A l'époque de la création du système de retraites en 1946, l'espérance de vie était inférieure à 65 ans et l'âge moyen d'entrée dans la […]

37) L’échelle de la complexité  : le support et la finalité du débat

Organiser un vrai dialogue respectueux de la multitude suppose de distribuer la parole en tenant compte des spécificités de chacun.     

  Cela suppose d'apprécier et de faire évoluer la capacité des personnes à considérer la diversité des personnes, des faits, des […]
Odissée dialogue témoignage démocratie

Gouvernance V0

Gouvernance : diagnostic et propositions

» Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.

Application de dialogue Odissée Odis Chantaraud

Gouvernance V0

Quelle est et quelle devrait être la relation dirigeants / dirigés ?

Préparation de l'Application de dialogue : Matrice des idées : validée lors d'une table ronde à l'Assemblée Nationale. Matrice des […]
Table ronde Odis Odissée Paritarisme animée par Jean-François Chantaraud

L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"

14 avril

Faut-il et comment parfaire le Paritarisme pour développer l'emploi ?  

36) Réforme des retraites  : comment sortir de l’impasse  ?

Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein bouleversement.

L'Odissée > Table ronde "Les retraites" 

11 février

Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société et dans l’entreprise ?

L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"

24 mars 

Faut-il et comment réunir les conditions du plein emploi ?  

L'Odissée > Table ronde "Le Santé"

7 avril

Faut-il et comment développer la santé de la personne, de l’entreprise, de la société, de la planète ?

L'Odissée > Table ronde "Le Travail"

21 avril

Faut-il et comment redéfinir le lien au travail ?

L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"

5 mai

Faut-il et comment redéfinir l’équilibre énergétique de la société ?

Odissée > Cycle de tables rondes thématiques

Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société 

Le processus se déploie en deux grandes phases : une table ronde à l'Assemblée Nationale, préparatoire de vrais dialogues dans […]
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