Partager témoignages et pratiques.
GSCM > Etude nationale 2011 sur les pratiques managériales
Exposé des motifs. Au printemps 2011, le Groupe Sup de Co Montpellier lance une étude nationale sur les pratiques managériales. Plus de 500 étudiants vont interviewer des décideurs de toutes les sphères d'activités pour recueillir […]
01/04/2015
L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse
Après avoir fait la Une du quotidien La Croix le 16 décembre 2010, le rapport L'état social de la France publié aux Journaux Officiels a fait l'objet de nombreux articles dans la presse nationale et régionale.
Les médias aussi se […]
29/04/2013
Lancement du questionnaire Odissée Santé
Compte-rendu de la réunion Odissée Santé du 24 novembre 2010. Après trois années d’auditions puis d’analyses transversales, un questionnaire interactif intitulé « Q.I. Social Santé » vient d’être achevé.
02/08/2023
Lancement du questionnaire Odissée Recrutement
Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010.
Créé par Charlotte Duda sur proposition de Pierre Farouz, le groupe de travail est à présent piloté par le Syntec recrutement. Ont progressivement […]
03/12/2010
Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
Organiser le dialogue depuis 1990 au sein des organisations privées ou pour le débat public a permis à l'Odissée de concevoir, tester et mettre au point une cinquantaine d'outils. Tous les outils du dialogue reposent sur […]
02/08/2023
CV citoyen
Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement. Avec le CV citoyen, l’Odissee propose une nouvelle forme de projet de Curriculum Vitae visant à valoriser la dimension extra-professionnelle.
11/10/2011
Lancement de l'antenne Odissée-Montpellier
Questionnaire préparatoire : Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions ! Beaucoup d'idées reçues présentent la situation française comme figée, mais le débat est ouvert, et chacun peut être acteur de […]
10/11/2010
Expérimentation du CV Citoyen avec le Syntec recrutement
Valoriser les engagements extra-professionnels pour alimenter la diversité au sein des organisations. Le Syntec-Recrutement, en partenariat avec l'Odissée, s'apprête à expérimenter le CV Citoyen. Il s'agit de solliciter, sur la base du […]
19/07/2012
Valoriser toutes nos compétences sans exclusion
Pourquoi le Syntec Conseil en Recrutement soutient-il le CV Citoyen ? Toute expérience génère des compétences
Une mère de famille présente une somme d’expériences et par conséquent de compétences, en particulier celle […]
17/03/2015
Une nouvelle frontière
Vers quel avenir se tourne l'Odissée ? L’Odissée, forte de ses acquis évolue et transforme son mode opératoire. La nouvelle étape a pour objectif d’assurer une plus large adhésion aux valeurs et au projet défendus par […]
25/09/2012
Une Odissée de vingt ans !
Décembre 1990 - décembre 2010. Ces vingt dernières années ont permis à l’Odissée (Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et dans l’Entreprise) de construire puis affiner les pratiques innovantes […]
13/09/2012
L'état social de la France
La nouvelle version 2010 ! La nouvelle version du rapport L'état social de la France sera restituée lors de l'événement des 20 ans.
25/09/2012
Cycle de rencontres "Le développement en débat"
10 rencontres organisées depuis 2010 avec le soutien de l'Agence Française de Développement
L’aide au développement fait partie des sujets qui génèrent beaucoup d’idées reçues. C'est pourquoi l'Odissée et l'Agence […]
08/10/2014
Les Français et l'Aide Publique au Développement
Retraitement des baromètres AFD/IFOP 2008 et 2009. En réponse à la demande de la Direction des Relations Extérieures et de la Communication de l'Agence Française de Développement, l'Observatoire du Dialogue Social (ODIS) a procédé […]
25/09/2012
Impacts et déroulement des sessions de Formation-Dialogue
Chaque Module de dialogue de l'Odissée trouve sa déclinaison en mécanisme de formation. Les sessions sont conçues de façon à ancrer chez les participants les fonctions d'étude et de sensibilisation déjà présentes dans les Modules […]
30/01/2020
Plus de 200 Modules de dialogue thématiques
Les Modules de dialogue sont répartis en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque module trouve trois […]
27/10/2016
L'origine des Modules de dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
29/04/2013
Déroulement et impacts des Modules de Dialogue
Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée. Les Modules de dialogue articulent l'étude et la communication : la réception de messages et l’émission de messages.
L'objectif est de […]
22/03/2017
L'origine des modules de Formation-Dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
13/09/2012
Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue
Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque session […]
13/09/2012
Rendez-vous 2010 pour les retraites
Audition au Sénat de M. Jean-Marie Spaeth, président du conseil d'administration de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale, et pilote du groupe de travail Odissée "La Retraite et le Citoyen". Devant le Sénat, Jean-Marie […]
25/10/2013