
Comité de Coordination - Réunion du 2 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - invité spécial : Andrés Attenza, directeur de l'ISC. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les […]
09/05/2012

Comité de Coordination du 5 décembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 5 décembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
06/12/2012

Comité de Coordination du 9 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : Pierre Méhaignerie. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les […]
14/05/2012

Comité de Coordination du 14 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
14/11/2012

Comité de Coordination du 21 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
21/11/2012

Comité de Coordination du 23 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Présentation spécifique : Démarche CFE CGC. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les […]
23/05/2012

Comité de Coordination du 28 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
28/11/2012

Comité de Coordination du 30 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : François Charpentier. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les […]
30/05/2012

Cycle de forums-débats "Nouveau Dialogue"
La CFE-CGC et l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) déploient depuis l'automne 2011 une démarche de "Nouveau dialogue" qui consiste à donner la parole et organiser la réflexion collective sur le pacte social au […]
10/10/2014

Cycle de forums-débats sur la Santé au travail
Dans le cadre de la Démarche « Santé et citoyens », l'Odis et l'Odissée organisent, avec le soutien d'Harmonie Mutuelles, un cycle de forums citoyens : "Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu […]
09/10/2014

Dette publique : créer une culture de responsabilité !
Synthèse du forum "Dette publique et citoyen" du 27 mars 2012 à Montpellier. Le réseau de l’ODISSEE Organise le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société et l’Entreprise. Pour mettre en pratique ce dialogue et cette […]
04/06/2012

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération
Etude, réflexion collective et communication. Le groupe de travail « Développement et Associé » de l’Association Odissée, travaille avec l’Observatoire du Dialogue Social, à la définition d’une démarche de sensibilisation et […]
25/09/2012

Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"
Mercredi 7 mars à 18h00. Les membres du groupe de travail Le Recrutement et le Citoyen se sont réunis mercredi 7 mars en présence de Hubert Penicaud Croix Rouge, Solène Briel Comité National Olympique et Sportif, Maïka Billard Scouts […]
09/03/2012

"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.
03/04/2015

L'identité territoriale
Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire. De la simple conférence de présentation des rapports de l'Odis, à un débat citoyen préparé en profondeur et réunissant des publics dans le respect de la […]

30/09/2016

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale. L’ODIS travaille à la compréhension et à la […]
04/09/2012

L'Odissée
Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise. L’association Odissée a pour objectif depuis sa création en 1990 de promouvoir et développer la démocratie dans tous les secteurs et partout dans […]
25/09/2012

L'état social du monde : Revue de presse
Le rapport L'état social du monde a été présenté le 7 février dernier à l'Auditorium de l'APCM en présence notamment d'Ambassadeurs.
Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.
04/09/2013

La Grèce, l'Europe et le citoyen
Article publié le 8 juin dans l'hebdomadaire la Tribune: » Lire l'article en ligne. Les villes Grecques se sont transformées en cités républicaines les premières voici 25 siècles. Cette gouvernance politique, en organisant la […]
26/06/2012

Le code du débat
Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble. Les 10 principes à respecter pour se respecter les uns les autes.

29/01/2018

Le CV citoyen, principe et fonctionnement
Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ? Pourquoi et comment rediger mon CV citoyen ?
Le besoin de repères et de valeurs partagées grandit à mesure que la société entre dans la complexité.
25/08/2016

Le partenariat Odis-Odissée
Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre. Vingt ans d’expérience de l’organisation du dialogue entre citoyens, salariés, clients, actionnaires, administrés, ont permis à […]

02/10/2016

Les outils du dialogue
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées. L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.
03/09/2015

Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]
12/10/2015

Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste
De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable. Il est nécessaire de développer la valorisation de l’engagement des personnes au service du collectif.
16/10/2013

Odissée-Développement - Réunion du 2 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
07/05/2012

Odissée-Développement - Réunion du 4 juin 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
04/06/2012

Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?
Www.intelligencesociale.org offre la possibilité à un nombre illimité de personnes physiques et morales d'utiliser le progiciel en ligne de l'Odis. Ce progiciel présente des fonctionnalités inédites : nombreux Q.I.S. […]
22/10/2013

REDONNER DU SENS A L'ENTREPRISE ET A LA SOCIETE
PROPOSITION DE PACTE SOCIAL DE LA CFE-CGC. La CFE-CGC, en partenariat avec l’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence sociale (ODIS) a lancé une grande consultation en ligne en octobre 2011 pour donner la parole à tous et […]
30/03/2012

Université d'été de la FISAF les 12 & 13 septembre 2012
13-14 septembre à l'Institut du Val Mandé, 7 Rue Mongenot 94165 Saint-Mandé. Jean-François Chantaraud a été sollicité pour intervenir pendant l'Université d'été de la FISAF (Fédération nationale pour l'Insertion des personnes […]
07/09/2012