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Partager témoignages et pratiques.


ISC Paris

Ecole de commerce et de management. L’ISC Paris est une Grande École de Commerce et de Management qui existe depuis 1963 et compte près de 12 000 diplômés. Son diplôme est visé et délivre le grade de master.
11/07/2011

Lancement de l'antenne Odissée-Montpellier

Questionnaire préparatoire : Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions ! Beaucoup d'idées reçues présentent la situation française comme figée, mais le débat est ouvert, et chacun peut être acteur de […]
10/11/2010

Une société et une entreprise qui rassemble et fédère autours de valeurs communes.

Une société, ou une entreprise, que l'on pourrait assimiler à une "société dans la société", devrait savoir rassembler autour de valeurs qui fédèrent ses membres, c'est-à-dire, des valeurs communes, et un objectif en commun. A […]

La société et l'entreprise : mêmes ensembles d'un univers commun à réguler

L'entreprise est le reflet de la société dans laquelle nous vivons. Principalement concernant les interactions humaines, dans la société comme dans l'entreprise ce sont sur ces liens humains qu'il faut travailler. Rigueur, précision, […]

L'entreprise : un organe collectif important d'une société apaisée et compétitive.

L'entreprise est un élément central d'une société développée mais elle ne doit pas être au centre de tous. C'est un élément comme un autre et qui ne doit pas se substituer à la société en générale. La place de la France c'est […]
06/10/2010

Pour faire avancer les choses

Le dialogue permet d'échanger, de confronter les idées, trouver des solutions aux problèmes. L'environnement est stressant, et ne prend pas toujours en compte du facteur humain.

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06/10/2010

 Le dialogue et la citoyenneté sont des vecteurs principaux de rencontres et d'échanges nécessaires pour créer un groupe cohérent, se remettre en cause et construire des projets

 . Dans mon environnement professionnel, le dialogue et la citoyenneté constituent ma "boîte à outils" lors de la conception de projets mais aussi lors de leur réalisation. La France en Europe et dans le monde doit misser […]
06/10/2010

Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »

Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées. Le jeudi 14 octobre 2010, l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS), un centre de recherche et de conseil spécialisé dans l'analyse […]
23/10/2013

 

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Odissée Retraite : compte-rendu de la réunion du 28 septembre 2010

Validation de l'architecture du questionnaire. Les membres du groupe de travail "Retraite et Citoyen"  de l'Odissée se sont réunis le mercredi 28 septembre pour valider ensemble l'architecture du questionnaire.
27/03/2015

L'Odissée fête ses 20 ans au Sénat

    Le 20 décembre 2010, sous le Haut-patronnage du Président du Sénat, Gérard Larcher.
16/10/2013

Charte de déontologie du syndicat du Conseil en recrutement SYNTEC

Le conseil en recrutement. Le conseil en recrutement agit pour le compte de toute institution cliente qui le missionne pour la recherche et l’évaluation de candidats à une fonction préalablement définie. Il recherche l’adéquation […]
19/07/2012

Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »

Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées. Le jeudi 14 octobre 2010, l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS), un cabinet spécialisé dans l'analyse des corrélations entre le […]
23/10/2013

Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »

Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées. Le jeudi 14 octobre 2010, l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS), un cabinet spécialisé dans l'analyse des corrélations entre le […]
21/05/2014

Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »

Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées. Le jeudi 14 octobre 2010, l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS), un cabinet spécialisé dans l'analyse des corrélations entre le […]
03/02/2015

Groupe Sup de Co Montpellier

Lien vers le site officiel de l'école. Le Groupe Sup de Co Montpellier développe depuis 1897 des formations de haut niveau, dans une tradition de qualité et d'innovation, fortement orientées vers l'international. Il forme chaque année […]
21/09/2010

Sciences-Po Bordeaux

Lien vers le site officiel de l'école. Sciences Po Bordeaux a été fondé il y a soixante ans par Maurice Duverger. Aujourd'hui, l'Institut propose une formation en cinq ans pour s’aligner sur les évolutions des formations […]
11/07/2011

L'Homme première richesse de l'entreprise

La réussite d'une entreprise ou de toute organisation passe par les compétences des hommes et des femmes qui la composent et le lien social qu'ils sont capables de construire entre eux. La France d'aujourd'hui et une partie du monde est […]
19/12/2010

Expérimentation du CV Citoyen avec le Syntec recrutement

Valoriser les engagements extra-professionnels pour alimenter la diversité au sein des organisations. Le Syntec-Recrutement, en partenariat avec l'Odissée, s'apprête à expérimenter le CV Citoyen. Il s'agit de solliciter, sur la base du […]
19/07/2012

Valoriser toutes nos compétences sans exclusion

Pourquoi le Syntec Conseil en Recrutement soutient-il le CV Citoyen ? Toute expérience génère des compétences Une mère de famille présente une somme d’expériences et par conséquent de compétences, en particulier celle […]
17/03/2015

Il est venu le temps d'engager la culture du travail en lieu et place de celle de l'emploi

Développer la formation professionnelle en Afrique. Pour nous, l'idée de la France entendue au sens de nation à avoir donné la charte de la déclaration des droits de l'homme; c'est d'oeuvrer pour que les nations se réclamant de son […]
14/09/2010

Agir ensemble en valorisant les compétences et savoir-faire de tous.

Le progrès d'une société dépend de sa capacité à tirer un meilleur parti de chacune de ses composantes en partant du principe que la solidarité est un gâteau à confectionner dont personne ne doit être et non à partager. 

L’entreprise face à ses responsabilités sociales et environnementales

Les paramètres sur lesquels repose la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE), qui s’est imposée comme un concept global intégrant les aspects économiques sociaux et écologiques, nsuppose d'être revue. De façon corrélée, […]
20/03/2015

Audition d'Agnès Rochefort-Turquin, Directrice Recherche Etudes Université, Bayard Presse, 10 septembre 2010

Une lecture transversale des études réalisées par Bayard auprès de son lectorat. Directrice de la recherche et de l'université interne chez Bayard et Directrice de la rédaction du magazine Phosphore, Agnès Rochefort-Turquin partage […]
28/10/2013

La société est un espace de relations entre les hommes. L'entreprise est un organisme élaboré pour produire (des biens et des services) et assurant aux dirigeants et aux salariés les moyens de vivr

 . Mon environnement professionnel  est composé de consultants réunis dans des petites structures (1 à 50 personnes) travaillant principalement pour les collectivités publiques (villes, agglomérations, Etat, […]
14/09/2010

Une nouvelle frontière

Vers quel avenir se tourne l'Odissée ? L’Odissée, forte de ses acquis évolue et transforme son mode opératoire. La nouvelle étape a pour objectif d’assurer une plus large adhésion aux valeurs et au projet défendus par […]
25/09/2012

Une Odissée de vingt ans !

Décembre 1990 - décembre 2010. Ces vingt dernières années ont permis à l’Odissée (Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et dans l’Entreprise) de construire puis affiner les pratiques innovantes […]
13/09/2012

L'état social de la France

La nouvelle version 2010 ! La nouvelle version du rapport L'état social de la France sera restituée lors de l'événement des 20 ans.
25/09/2012

Développer son potentiel et préserver sa liberté à l'intérieur du cadre

Ne pas se laisser couler par la vague ambiante, rester au commande, choisir, décider, assumer, apprendre, déguster! Mon métier me permet de rencontrer des hommes et des femmes de tous les milieux, toutes formations, tous secteurs et […]
15/06/2010

Groupe de travail "Associations et Citoyen" : construction de la grille d'analyse

Le groupe de travail "Les Associations et le Citoyen" continue sa réflexion dans le cadre de la constuction de la grille d'analyse. 
13/09/2012

Les fondations et leurs parties prenantes : connaître, évaluer, optimiser, reconnaître, valoriser le périmètre et les parties prenantes des fondations.

  L’ODISSEE a déployé, en partenariat avec l'Observatoire du Dialogue Social, le Centre Français des Fondations et l'Observatoire de la Fondation de France, une vaste étude qualitative visant à analyser les relations des […]
13/09/2012

Audition de Jean-François Chantaraud, Délégué général de l'ODIS, à l'UFICT-CGT - le 9 avril 2010

Jean-François Chantaraud est intervenu sur la thématique "Faire évoluer la gouvernance pour renforcer la performance" devant les membres du collectif cadres dirigeants, le 9 avril 2010. "Pour construire du lien social ou de la […]
07/11/2013

Cycle de rencontres "Le développement en débat"

10 rencontres organisées depuis 2010 avec le soutien de l'Agence Française de Développement   L’aide au développement fait partie des sujets qui génèrent beaucoup d’idées reçues. C'est pourquoi l'Odissée et l'Agence […]
08/10/2014

Compte rendu du Forum-Débat "Faut-il aider les Etats corrompus ?"

La première rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 13 avril à l'Auditorium […]
11/07/2012

Odissée-Associations : Bilan d'étape du groupe de travail "Associations et citoyen"

Après une dizaine d'auditions de grands acteurs et observateurs du monde associatif, le groupe dresse un premier bilan de ses travaux défini une grille d'analyse des associations. Le groupe Odissée " Les Associations et le Citoyen" […]
13/09/2012

Les Français et l'Aide Publique au Développement

Retraitement des baromètres AFD/IFOP 2008 et 2009. En réponse à la demande de la Direction des Relations Extérieures et de la Communication de l'Agence Française de Développement, l'Observatoire du Dialogue Social (ODIS) a procédé […]
25/09/2012

Livre Bleu : Synthèse des contributions du Forum Faut-il aider les Etats corrompus ?

13 avril 2010. En introduction au débat, le livre bleu présente un recueil synthétique des réponses au questionnaire préparatoire au forum. Il vise à présenter la diversité des points de vue et à constituer un support à la […]
11/07/2012

Impacts et déroulement des sessions de Formation-Dialogue

Chaque Module de dialogue de l'Odissée trouve sa déclinaison en mécanisme de formation. Les sessions sont conçues de façon à ancrer chez les participants les fonctions d'étude et de sensibilisation déjà présentes dans les Modules […]
30/01/2020

Plus de 200 Modules de dialogue thématiques

Les Modules de dialogue sont répartis en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque module trouve trois […]
27/10/2016

Odissée-Dialogue social : Renforcer le dialogue social dans l'entreprise et la société

Exposé des motifs du groupe de travail. Le dialogue social est traversé en France par des crises récurrentes. Au-delà des conflits sociaux qui peuvent expliquer ces tensions, son cadre légal et institutionnel a longtemps été […]
27/03/2015

L'origine des Modules de dialogue

Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
29/04/2013

Les Européens et l'Aide au Développement : Retraitement de l'Eurobaromètre 71.2

Transformer l'Eurobaromètre en support du débat public ! L'Odis a retraité les résultats de l'Eurobaromètre analysant l'attitude des Européens vis-à-vis de l'aide au développement. M. Papacostas, Chef d'Unité à la DG […]
13/09/2012
Application de dialogue thématique - Odissée - intelligence sociale

Déroulement et impacts des Modules de Dialogue

Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée. Les Modules de dialogue articulent l'étude et la communication : la réception de messages et l’émission de messages. L'objectif est de […]
22/03/2017

Réunion n°1 d'élaboration du Q.I Social Retraites, le 17 mars 2010

La première réunion de préparation du Q.I Social Retraite a eu lieu à l'Odissée le 17 mars 2010. Cette rencontre exploratoire a permis d'esquisser les contours du futur questionnaire, et de valider les thèmes à aborder. 
30/03/2015

Joseph PULITZER, journaliste américain.

 . "Notre République et sa presse graviront ensemble les sommets ou bien elles iront ensemble à leur perte. Une presse compétente, désintéressée, peut protéger cette morale collective de la vertu, sans laquelle un […]
16/03/2010

L'origine des modules de Formation-Dialogue

Une expertise unique transmise via une méthode unique. L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt […]
13/09/2012

Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue

Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque session […]
13/09/2012
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