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Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?

Les Modèles de l'intelligence sociale
Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…

Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008
Trophées et rapport

Plan d'action détaillé par personne

"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.

Construire une culture de débat
Le dialogue et l'intelligence sociale constituent les racines de la perfomance globale, du réussir ensemble et du vivre ensemble durables.

Les personnes vivant avec handicap font toujours partie actuellement des marginalisés quoiqu'on en dise, ou qu'on en médiatise...

Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"
Présentation du rapport ODIS 2012
Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde

Décloisonner l'information en plateforme de clusters, compétences associées
Sur une vision prospective, le système pyramidal de l'entreprise classique cloisonnant l'information du haut vers le bas va laisser place à l'Itelligence globale collective, organisée par pôles de compétences associées.

Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat public.

Odissée-Santé : relevé de décisions de la réunion du 16 novembre 2009
Le groupe d'experts travaille à la construction du Q.I. Santé tandis que l'élargissement de l'Odissée-Santé est en cours
Groupe de travail Etat et Citoyen
Audition de Laurence de Richemont, Chef de la représentation permanente de la Commission européenne en France

Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale.
Ni un parti politique, ni une religion, ni une secte, ni une loge maçonnique, ni un think tank, ni un club de privilégiés, ni un syndicat, ni un lobby

Odission : événement de présentation de la première phase des travaux d'un groupe de travail Odissée
Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, le groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.

Incuber le débat public : événement de clôture des travaux
Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, un groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.
www.intelligencesociale.org : le portail des communautés citoyennes
Structurer la participation de chacun à la compréhension et au développement de sa propre personne, de son entreprise et de la société dans son ensemble

L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société.

Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées

Quotient d'Intelligence Sociale simplifié
Quel Citoyen êtes-vous ?
Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.
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Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème
Reconnaitre le bénévolat et valoriser les compétences acquises et déployées
Le Passeport Bénévole imaginé et conçu par France Bénévolat est validé par l'AFPA et rentre dans le dispositif de VAE de l'ANPE

Réunion du Comité de coordination : jeudi 29 novembre à 18h00
Organiser l'activité des Amis de l'Odissée
De 1999 à 2000, l'ODIS a conçu, déployé et animé pour Manpower deux Tours de France de la réflexion : "35 heures et performances" et "Les pratiques RH"

Comment animer votre CV Citoyen ?
Mode d'emploi

Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004
Rapport 2004

Construire une culture de l'intergénérationnel
Réunion du 3 septembre - Relevé de décisions

Intergénérationnel - Préparation de la réunion du 17 juillet
Réagissez au projet de charte et inscrivez-vous !
Charte de l'Intergénérationnel (version1)
Projet proposé par Frédéric Praud, Paroles d'Hommes et de Femmes, le 28 juin 2007, dans le cadre des travaux du Comité Secteur Social de l'Odissée.
Charte de l'Intergénérationnel (version1)
Projet proposé par Frédéric Praud, Paroles d'Hommes et de Femmes, le 28 juin 2007, dans le cadre des travaux du Comité Secteur Social de l'Odissée.


Jean-Pierre Revoil, Directeur Général de l'UNEDIC
Tirer le meilleur des intelligences

Historique de l'association Odissée
Une association active depuis 1990

Modèles de l'Intelligence Sociale

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise