Odissions - La vision des grands acteurs et observateurs :

• Entretiens de recherche approfondie
  • Prisme holistique : positionnement dans les Modèles de l’intelligence sociale
  • Questionnement et reformulation maïeutique : selon la Méthode Odis
  • Mise en perspective L’état social : nombreuses études de cas, d’échec et de réussite d’entreprises, d’associations, d’acteurs publics, de civilisations issues de l'étude interactive permanente Comprendre et développer la Personne, l'Entreprise, la Société.

Feuille route des décideurs - Mise en perspective des projets, contraintes, opportunités et pratiques et rédaction d'une Feuille de route personnelle, professionnelle et sociétale :

• Passation et restitution du QI Social Professionnel
  • Formation : Connaissance de soi, des autres, de l'entrperise, de la société
  • Accompagnement : Construction de propcessus optimums
  • Evaluation : Analyser et repenser les modes managérial, relationnel et organisationnel actuels et potentiels
  • Stratégie : Réarticulation du sens, des valeurs, de la Raison d'être, du mode de pilotage et de gouvernance, des structures

Modules de dialogue - Réflechir avec ses parties prenantes

• Elargir les Participants, multiplier les intervenants, professionnalisr les animateurs par l'activation d'une Application de dialogue
  • Préparation : remonter l'information pour optimiser la première prise de parole
  • Déroulement : distribuer la parole à tous les socio profils, bâtir un raisonnement collectif
  • Suivi : Valoriser le profil, les engagements et les résolutions des Participants pour les impliquer de façon pérenne

Dialogue W - Accroître la productivité des collaborateurs et l’agilité du corps social

• Installation d’un Application de dialogue en ligne sur ULIS
• • Mise au point  d’une Application spécifique : QI Social thématique(s), Formulaire de témoignages, Formulaire de pratiques
  • Paramétrage du logiciel Ulis sur le portail Odissée
  • Attribution de licences :Pilotes,  managers, Animateurs de Dialogue V, W, X, Participants
  • Espace personnel des participants : Agenda, Cv W, Cv citoyen, Connais-toi toi-même, Informations, Catalogue de pratiques et de témoignages

Réussir ensemble - Développement personnel et collectif

• Série de modules de dialogues avec des publics internes aux impacts multiples sur des sujets internes
  • Cohésion des équipes : Diagnostic et plans d'actions convergents
  • Innovation : Définition de projets opérationnels découlant tous d'un même projet global
  • Management : Installation d'un nouveau mode de partage de l'information

Odissées thématiques - Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et dans l'Entreprise

• Déployer une Démarche globale
  • Préparation : Concevoir une Application de dialogue
  • Lancement : Paramétrer le logiciel Ulis et la base de données unique sur le portail Odissée
  • Grand dialogue : Multiplier les forums internes et les débats publics citoyens
  • Communication : Agréger et diffuser les travaux