En partenariat avec l'Odis, l'Institut du Dialogue développe un ensemble de formations à l'Organisation du Dialogue, de courtes et longues durées à destination :
- des consultants d'intervenir au sein des entreprises,
- des collaborateurs d'entreprise,
- des demandeurs d'emploi pour acquérir des compétences rares sur le marché de l'emploi,
- des citoyens pour renforcer leur capacité à exercer librement leur esprit critique et leur fonction sociale d'un "Mieux vivre ensemble"

Nous avons donc la capacité de :
- recruter dans les stages des personnes motivés et en capacité d'entreprendre
- développer une ingénierie pédagogique performante et innovante
- former de futurs professionnels selon un processus individualisé
- dispenser des savoirs fondamentaux dans le domaine de l'organisation du dialogue
- assurer un suivi personnalisé et exigeant durant le temps de la formation et également après celle-ci. Notre innovation pédagogique et les supports didactiques donnés permettent à chacun d'une part de renforcer leur professionnalisation durant leur mission à l'issue de leur formation, d'autre part de se former quant ils le désirent sur un renforcement de leur expertise (formation durable).
- insérer durablement les stagiaires en leur permettant d'entreprendre.
- mettre à disposition un réseau existant et en devenir (Odissee, Résodis .)
- donner de la visibilité à chaque projet sur le site .