La diversité des acteurs

Les animateurs d'une antenne Odissée constituent un collectif :
- représentant des intérêts particuliers communément reconnus comme divergents,
- occupant des statuts et fonctions dans des univers différents : politique, économique, social, public,
- détenant des expertises complémentaires.

L'unicité du projet

Quels que soient leurs différents intérêts particuliers, statuts et savoirs, les animateurs partagent :
- le constat que l'accumulation des « savoirs » et l'ère de la - communication » engendrent actuellement du repli sur soi et de l'individualisme, lesquels mettent en péril le contrat social républicain et la démocratie,
- L'envie de plus et de mieux de démocratie car animés par la certitude qu'il existe un lien étroit entre la qualité du dialogue et le niveau de performance,
- La volonté de faire participer leur propre organisation à l'Odissée car conscient de la responsabilité sociétale de leur propre organisation.

Inventer et diffuser un nouveau mode de gouvernance

Ces dirigeants décident de s'engager ensemble dans l'invention d'un nouveau mode de gouvernance :
- producteur de respect des personnes, des faits et des idées,
- qu'ils puissent, un jour, l'installer au sein de leur propre organisation afin d'accroître leurs propres performances économiques et sociales,
- qui leur permette d'assumer la dimension sociétale de l'organisme qu'ils dirigent en organisant la participation de leurs différentes parties prenantes à la définition du Bien commun de leur territoire jusqu'au niveau planétaire.

Une méthode nouvelle basée sur les Modèles de l'Intelligence Sociale

Il s'agit :
- donner la parole,
- en raisonnant,
- avec tout le monde,
- dans le sens de l'intérêt général,
- sachant que personne ne sait tout.