L'allongement des cotisations s'impose comme une évidence, lorsqu'on considère l'augmentation progressive de l'espérance de vie d'une année tous les six ans. Se pose alors le problème de l'équité entre les différentes catégories socio-professionnelles. En effet, la pénibilité des emplois et, conjointement, l'espérance de vie des individus varient d'une CSP à l'autre. C'est pourquoi il est nécessaire de réfléchir à la transition entre vie active et retraite, en tenant compte de la diversité des situations d'emploi et de s'intéresser aux ressorts de la stigmatisation des seniors sur le marché du travail.

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