Mécénat d'Entreprise

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La philanthropie : feuille de routeLe groupe de travail de l'Odissée a progressivement défini ses objectifs, ses outils et son plan d'action à long terme

L'établissement de la feuille de route se fonde sur trois dimensions : 1) Retour sur les travaux réalisés à ce jour par différents comités de l'Odissée (Philanthropie, mécénat de compétences, engagement associatif, secteur social...) ; 2) Présentation du mécanisme du QI Social thématique en ligne, avec l'exemple de plusieurs QI Sociaux thématiques ; 3) Réunions des différents groupes de travail, comités et instances de l'Odissée.

Feuille de route : définir et déployer une Odissée thématique

1) Objectif du groupe : Identifier les mécanismes opérationnels qui génèrent de la philanthropie :

Voies d’information du grand public et des professionnels	Identification et promotion des bonnes pratiques
Parcours d’évolution adapté à chaque socio-profil d'acteurs	Saut qualitatif comportemental
Contribution à l'animation du débat public	Contribution aux relations socio-professionnelles
Implication de la personne dans la prise en charge de l'intérêt général.

► Il s'agit de définir et déployer une Odissée thématique (voir la présentation en cliquant ici) sur le thème "la Philanthropie'"

2) Philanthropie : Amour du genre humain = don de temps + don en nature + don d'argent + don de compétences + don d'hospitalité + don de sang + don d'organes.

3) Grille de lecture des comportements :

*Par acteur*	Droits	Devoirs	Canaux d’information	Contraintes réelles	Contraintes perçues	Pratiques
Actuel
Idéal

4) Rapport Coût / bénéfice — Impacts directs et indirects des décisions politiques en termes de philanthropie : Croiser des rapports, informations, indicateurs : professionnels (consultants, fundraisers, avocats…), Services publics (préfectures, INSEE, Bercy), agences gouvernementales (cohésion sociale, pauvreté, sang, dons d’organes), coordinations associatives (entreprises, associations, consommateurs, parents d’élèves, enseignants), entreprises (mécénat, sponsoring, DRH, Dircom, DD, RSE)…

5) Outils -Définir un module d'implication des citoyens dans la réflexion collective adossé à :

un Baromètre Philanthropie, le croiser avec les Agrégats de Lien social, Performance, Santé... pour cartographier les territoires (local, régional, national), les métiers, les secteurs d'activité...
un mode d'animation de type Forum citoyen organisant la prise de parole du public dans la perspective de construire des diagnostics partagés et d'identifier les meilleures pratiques pour chaque Socio-profil d'acteurs

6) Thèmes déterminants de la Philanthropie	Acteurs à impliquer
6) Thèmes déterminants de la Philanthropie	Experts :	Relais :	Partenaires :
Don de *compétences*
Don de *temps*
Don d'*argent*
Don d'*hospitalité*
Dons en *nature*
Don de *sang*
Don d'*organes*
*Traitement :* CSP+ ; FHAMES

7) Auditions de grands acteurs et observateurs (projet de questionnement : cliquer ici) invités par les membres du groupe de travail

Nom	Organisme	Resp.	Nom	Organisme	Resp.





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8) Déroulement des réunions du groupe de travail en trois parties : Audition ; Débriefing ; Orientations des travaux.

9) Organe de liaison interactif par sous-thèmes et par territoires : site Internet dédié sur lequel publier compte rendus des réunions, témoignages des grands acteurs et observateurs, rapports, QI sociaux thématiques...

10) Calendrier des travaux et réunions du groupe plusieurs mois à l'avance : définir les outils ; choisir des territoires pilotes sur lesquels les déployer en impliquant tous les acteurs territoriaux de la philanthropie (entreprises mécènes, particuliers et familles mécènes, fondations, associations, municipalités, bénéficiaires...) ; les démultipler sur tous les territoires ; publier un rapport d'ensemble.

17/10/2013