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Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
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Jessica Lacordelle
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Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
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- Votre vision de la société et de l'entreprise en 1 phrase
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- L'essentiel de votre point de vue en quelques lignes
- La citoyenneté, c'est faire parti d'un tout, d'un ensemble et être reconnu par cet ensemble
- Le diagnostic que vous portez sur votre environnement professionnel, sur votre secteur d'activités, sur la place de la France en Europe et dans le monde
- La citoyenneté consiste en deux dimensions : juridique et culturelle
- Les pistes que vous proposez pour développer ensemble la cohésion sociale et la performance durable
- La dimension juridique
La citoyenneté est un joli concept. Cependant, il comporte une dimension juridique qui suppose que la communauté nationale confère le statut juridique de "citoyen". Aussi, la citoyenneté ne veut pas dire grand chose pour ceux qui ne sont pas considérés juridiquement comme français. En Seine Saint Denis comme dans les autres banlieues, là où se concentre une population d'immigrés, la citoyenneté reste un concept pour ceux qui n'ont pas leur carte d'identité française.
La dimension culturelle
Au delà de la dimension juridique, la dimension culturelle constitue un second enjeu : les français non blancs, même s'ils ne sont pas immigrés et sont Français par le sang, ne sont pas toujours reconnus comme Français. Il est urgent de changer les mentalités pour avoir l'espoir de voir évoluer la réalité citoyenne.
Propos recueillis par Nathalie POLL GOUATER
16/01/2007
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