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Votre vision globale

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

Michel Reiser

Michel Reyser, Directeur de la CAF de Strasbourg

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

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Votre vision de la société et de l'entreprise en 1 phrase
Michel Reyser, Directeur de la CAF de Strasbourg
L'essentiel de votre point de vue en quelques lignes
Il est impossible de construire autrement que par le dialogue
Le diagnostic que vous portez sur votre environnement professionnel, sur votre secteur d'activités, sur la place de la France en Europe et dans le monde
Dans toutes les organisations, il est nécessaire de créer le dialogue à la fois par niveau de responsabilité et entre les différents niveaux de responsabilité. C'est là la clé du respect de la parole de chacun et de

l'encouragement à l'implication dans le collectif. Les nécessaires dispositifs de dialogue peuvent passer par l'écrit, qui permet à chacun de mieux structurer sa pensée, et pas seulement par l'oral, trop aisément

sujet à la réaction passionnée qui nuit au raisonnement. Se parler avec respect est la forme première de la non violence.

30/06/2006