Comprendre et développer
la Personne, l'Entreprise, la Société
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Votre vision globale
Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
Autres sites de publication
Patrick Storhaye, Directeur de la Stratégie RH de ADP GSI et Directeur de Rh Info
Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
Autres sites de publication
- Votre vision de la société et de l'entreprise en 1 phrase
- Patrick Storhaye, Directeur de la Stratégie RH de ADP GSI et Directeur de Rh Info
- L'essentiel de votre point de vue en quelques lignes
- Participons tous à l'Odissée !
- Le diagnostic que vous portez sur votre environnement professionnel, sur votre secteur d'activités, sur la place de la France en Europe et dans le monde
- Le décalage entre le corps social et ses représentants politiques se renforce. Cela engendre un repli sur des positions de défense corporatiste
- Les pistes que vous proposez pour développer ensemble la cohésion sociale et la performance durable
- Les classes moyennes en décrochage
Nous ne pouvons que constater que l'élévation des seuils de protection sociale, bien que partant d'un fort sentiment de respect des personnes, nous fait courir le risque de l'élévation parallèle de la quantité de personnes ne trouvant plus leur place dans l'activité économique. Les classes moyennes les plus en difficulté sont atteintes ; une partie d'entre elles décroche du monde du travail. En contraction, elles sont les vraies perdantes de l'évolution en cours.
Inventer de nouveaux mécanismes d'engagement pour le collectif
Il nous faut inventer et construire des nouvelles capacités à aligner les bonnes volontés.
Rh Info informe ses 30 000 lecteurs
Rh Info invite systématiquement ses lecteurs à participer aux événements de l'Odissée.
20/10/2006
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