Observatoire du Dialogue
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Recruter ensemble : activer les racines de la performance durable
Une approche enrichie du recrutement : le module de dialogue et de réflexion stratégique 

L'Odissée du recrutement

Recruter devient l'occasion de repenser globalement l'entreprise : quels profils, adaptés à quelles méthodes relationnelles et managériales, adaptés à quels projets ?

L’objectif du module de dialogue Recruter ensemble est d’impliquer les composantes de l’entreprise dans la recherche et la mise oeuvre des conditions du succès du recrutement.

Il s'agit d'identifier ensemble les pratiques organisationnelles, managériales et relationnelles propices à la sélection et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Pour cela, il convient de procéder à une analyse collective des intérêts communs à long terme des équipes et des candidats, ainsi que toutes les idées nouvelles susceptibles d'activer les racines de la performance durable.

L'acte de recrutement devient le support d'un renforcement plus global de l'entreprise.

 

=> Consulter la plaquette de présentation du module Recruter ensemble

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